Как проходить собеседование

Собеседование – важный этап в вашей карьере, и подготовка к нему имеет ключевое значение. Давайте рассмотрим различные виды собеседований и методы успешной подготовки к каждому из них.

Телефонное интервью:

  1. Подготовка к заранее запланированному звонку:

      Выберите тихое место для разговора.
  2. Используйте наушники для лучшего качества звука.
  3. Распечатайте свое резюме и составьте список вопросов.
  4. Спонтанное телефонное интервью:

      Попросите сбросить звонок, если это неудобно.
  5. Имейте блокнот с информацией о компаниях и должностях.
  6. Перейдите в тихое место.
  7. Подготовка:

      Изучите информацию о компании.
  8. Напишите краткое резюме о себе.
  9. Определите желаемую зарплату.
  10. Психологическая готовность к короткому, но важному разговору.

Онлайн интервью:

  1. Подготовка к самопрезентации:

      Тщательно подготовьте и отрепетируйте рассказ о себе.
  2. Проверьте свой аккаунт в социальных сетях на предмет профессионализма.
  3. Проверьте детали онлайн-встречи и протестируйте видеозвонок.
  4. Создайте правильную атмосферу:

      Обеспечьте нейтральный фон и порядок в комнате.
  5. Подготовьтесь к видеозвонку: наушники, микрофон, интернет.
  6. Посмотрите в камеру, улыбнитесь.
  7. После интервью:

      Время ожидания ответа уточняйте у рекрутера.
  8. По истечении срока свяжитесь с нами для уточнения результатов.

Собеседование в офисе:

  1. Хронология:
      Заполняет форму.
  2. История компании и вакансии.
  3. Опрос заявителя.
  4. Ищу вопросы.
  5. Тест.
  6. Прощание и отзыв.

Виды интервью:

  1. Структурированное интервью:

      Предопределенные вопросы и структура.
  2. Оценка ответов по стандартам.
  3. Ситуационное (кейс-интервью):

      Моделирование практических ситуаций.
  4. Оценивайте решения и креативность.
  5. Проективное интервью:

      Оценивайте реакцию на вопросы о других людях.
  6. Примеры ценностно-ориентированных вопросов.

Подводные камни для соискателей:

  1. Конфликт ценностей в кейсах.
  2. Новые ситуации, которых раньше не было.
  3. Избыток или недостаток информации в деле.

    Процесс собеседования — увлекательное время, но правильная подготовка и уверенность могут сделать его более успешным. Давайте рассмотрим, как пройти собеседование, основываясь на опыте реальных ситуаций.

    Типичное интервью:

    Темп вопросов и ответов:

      Вопросы можно задавать быстро, и важно не терять концентрацию.
  4. Ваш первый ответ не обязательно должен быть немедленным. Важнее дать обдуманный и содержательный ответ.
  5. Проективные вопросы:

      Интересно, что эти вопросы можно смешивать с обычными вопросами, чтобы проверить свою реакцию и креативность.
  6. Рекрутер стремится интегрировать их в контекст собеседования, чтобы не чувствовать себя неестественно.
  7. Обратная связь:

      Важно уточнить у работодателя, как долго можно ожидать обратной связи.
  8. Запомните свою контактную информацию для дальнейшего общения.
  9. Конец встречи:

      Спасибо за возможность принять участие в интервью.
  10. Спросите об ожидаемых сроках принятия решения.
  11. После интервью:

      Не торопись. Ожидание решения требует времени, но вы можете написать благодарственное письмо.
  12. Если ответа в течение указанного срока не получено, запросить обновленную информацию — это нормально.
Читайте также:  Эмоциональная зависимость - это больно.

Подготовка к собеседованию:

  1. Точка:

      Назначьте собеседование в удобное для вас время, желательно утром.
  2. Это поможет вам избежать лишнего стресса и начать день с позитивным настроем.
  3. Информационная информация:

      Подготовьтесь к вопросу о ваших знаниях о компании. Покажите, что вы изучили его деятельность, ценности и культуру.
  4. Задавайте уточняющие вопросы, чтобы показать интерес.
  5. Подготовка документов:

      Возьмите с собой комплект документов, включая резюме, паспорт, образование и сертификаты.
  6. Если у вас есть портфолио и кейсы, подготовьте их заранее.
  7. Одежда и внешний вид:

      Узнайте о дресс-коде компании.
  8. Всегда выбирайте одежду, подходящую для компании.
  9. Техническая подготовка:

      Проверьте свое оборудование для собеседования онлайн.
  10. Убедитесь, что у вас хорошее подключение к Интернету и наушники.
  11. Самопрезентация:

      Подготовьте короткую, но информативную самопрезентацию.
  12. Выделите основные моменты своей карьеры и достижения.
  13. Вопросы к работодателю:

      Подготовьте вопросы о позиции, компании, потенциальных клиентах.
  14. Это покажет ваш интерес и желание.

выполнение этих шагов поможет вам чувствовать себя уверенно и подготовиться к каждому этапу собеседования. Помните, что важна не только ваша квалификация, но и ваши личные качества, поэтому будьте открыты и профессиональны в общении.

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий