Психобиологическая модель личности Клонингера. Тест TCI.

Психобиологическая модель личности Клонингера. Тест TCI. Саморазвитие

Психобиологическая модель личности Клонингера. ТКИ-тест.

Личность развивается посредством взаимодействия (всегда взаимодействия) наследственности и окружающей среды.

Сегодня генетика относится к широкому кругу понятий. Лучше всего это объясняется моделью RDoC. Это исследовательская модель, которая рассматривает наследственность не только как гены, но и как более широкую концепцию генетических аспектов, определяющих специфическое поведение нейронов, которые затем трансформируются в нейронные сети, определяющие новый опыт и конкретные стили обучения. Все высшие когнитивные процессы. В настоящее время наиболее доступным тестом в этой парадигме является тест Клонингера (TCI): https://psytests.org/multi/tci.html

Модель личности Клонингера состоит из семи измерений. Это четыре биологически обусловленные черты темперамента, определяющие формирование личности.

По Клонингеру, темперамент — это генетически приобретенные предубеждения, искажения, лежащие в основе нашей эмоциональности (то есть определяющие основные эмоции, которые мы испытываем), и наши привычки, характеристики обучения, лежащие в основе автоматических поведенческих реакций на конкретные встречающиеся стимулы. Они начинают наблюдаться на разных стадиях развития и остаются относительно стабильными на протяжении всей нашей жизни.

Эти четыре черты темперамента тесно связаны с четырьмя основными эмоциями: страхом (избеганием вреда), гневом (стремлением к новизне), привязанностью (зависимостью от вознаграждения) и тщеславием (терпением).

Клонингер смог концептуализировать концепцию темперамента на нейробиологическом уровне. Диспозиция является фундаментальной формой обучения. Их. Это его формы. Он также существует у животных. Во-первых, это ассоциативное обучение, формирование привычек (процедурная память) и аффективное обучение (обучение, основанное на эмоциях). Буквы соответствуют более высокому уровню – это долговременная смысловая память.

Клонингер выделяет четыре типа темперамента:

  • избегание вреда

Это генетическая предрасположенность раздражаться из-за отсутствия наказания или вознаграждения и подавлять поведение.

Прежде всего, это серотонинергическая система.

Низкий уровень избегания вреда – Высокая стрессоустойчивость, беззаботность, смелость, энергичность, коммуникабельность, оптимизм.

Читайте также:  Мужчины не плачут! Миф или реальность?

Высокий уровень избегания вреда – низкая стрессоустойчивость, тревожность, повышенная реакция на социальное неодобрение, пессимизм, завышенные ожидания риска, низкая толерантность к неопределенности, застенчивость, недоверчивость,

  • Ищите новизну

Это генетическая предрасположенность инициировать или активировать исследовательское поведение в ответ на новизну. Вопрос в том, любим ли мы и любим новое, или, наоборот, стремимся ли мы скорее к тому, что нам привычно, что нам знакомо.

Поиск новизны связан с дофаминергической системой. Это когда наш мозг начинает чувствовать себя счастливым, как только мы видим что-то новое.

Высокий уровень поиска новизны – любопытство, энтузиазм к изучению нового, нетерпимость к скуке, импульсивность, расточительность, беспорядок и т д.

Поиск новизны на низком уровне – медлительность, настойчивость, бережливость, сдержанность, терпимость к однообразию и однообразию, отсутствие энтузиазма и т д.

  • награда за зависимость

Это форма обучения, основанная на том, что люди развивают свое поведение в зависимости от того, как к ним относятся другие одобряют они это действие или нет. Их. Как люди строят свои собственные принципы, системы ценностей, действия и реакции в ответ на реакции других.

Высокая зависимость от вознаграждения. Добросердечный, чувствительный, склонен предан другим и искренне уважает других. Недостатки: внушаемость и потеря объективности.

Низкий уровень зависимости от вознаграждения – низкий уровень конформности, например, высокий уровень практичности, трезвое мировоззрение. Людей с низким уровнем зависимости от вознаграждения чаще воспринимают как холодных, поскольку они не проявляют излишней сентиментальности. Они не чувствительны к тому, что их игнорируют или отвергают члены коллектива, скорее равнодушны, и в целом ситуации одиночества не вызывают особых переживаний и не вызывают серьезного дискомфорта.

С нейробиологической точки зрения основным нейромедиатором, определяющим уровень зависимости от вознаграждения, является окситоцин.

  • Упорство
Читайте также:  Уверенность в себе: составляющие

Этот фактор кодирует генетическую предрасположенность продолжать деятельность, несмотря на разочарование, усталость и нерегулярное/задержку подкрепления. Умение достигать целей, несмотря на препятствия.

Высокий уровень настойчивости – трудолюбие, настойчивость, амбициозность и способность выполнять задачи для получения стратегических результатов и долгосрочного вознаграждения.

Низкий уровень настойчивости – лень, отсутствие активности, нестабильность, непоследовательность, склонность быстро сдаваться перед трудностями, зависимость от быстрого вознаграждения.

С нейробиологической точки зрения настойчивость задействует нейронные сети, в которых главную роль играет орбитофронтальная кора (счетчик вознаграждений).

Темперамент как основа и факторы окружающей среды в равной степени определяют личность. Клонингер различает три типа персонажей:

– Самоуправление – это способность ставить перед собой значимые цели и организовывать свои действия в соответствии с этими целями.

Низкий уровень – чувство беспомощности, безответственности, обвинение других и неспособность ставить и достигать значимых целей.

Высокий уровень – Высокая производительность исполнительной сети. Их. Это люди, которые могут ставить цели, строить планы по их достижению и достигать их, даже если сталкиваются с некоторыми проблемами или трудностями.

– Сотрудничество – это то, как мы взаимодействуем с окружающими. Их. Это показывает, насколько мы готовы сотрудничать с ними и формировать законы поведения с окружающими. Следует отметить, что правила поведения с окружающими не формируются исключительно на основе темперамента, а определяются в первую очередь влиянием среды.

Высокий уровень – осознание себя как неотъемлемой части общества, эмпатия, толерантность, сострадание, честность и т.д.

Низкий уровень – нарциссизм, нетерпимость, критичность, отсутствие желания помочь, желание мести и т.д.

– Самопревосхождение – это степень, в которой человек считает себя частью целой вселенной.

Психобиологическая модель Клонингера показывает, что задействованы значительные области мозга, которые делают нашу личность уникальной, а не расположены исключительно в префронтальной коре, как считалось ранее.

Читайте также:  Как определиться с профессией.

Результаты теста Клонингера полезны для специалистов в области психологии и психиатрии, а также для самопознания и саморазвития. Понимание своей личности может помочь вам лучше понять себя, свои мотивы и поведенческие реакции, что может способствовать лучшему взаимодействию с другими людьми и достижению своих целей в жизни.

Для записи на консультацию через WhatsApp позвоните по телефону +7 913 731 82 46 или оставьте заявку здесь: https://www.b17.ru/dmtr/

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий