Как проверить работодателя

Проверка работодателя – важный шаг при выборе места работы, и вот несколько важных причин, почему это необходимо:

  1. Финансовая стабильность:

      Информация о дате регистрации и финансовом положении компании помогает определить стабильность. Это важно, чтобы избежать возможных рисков, связанных с финансовыми трудностями работодателя.
  2. Защита от мошенничества:

      Верификация позволяет избежать мошеннических схем типа подставных компаний или назначенных менеджеров, которые могут привести к неприятным последствиям для сотрудников.
  3. Соблюдения правовых норм:

      Проверка обеспечивает соблюдение предприятием трудового законодательства и нормативных актов, что важно для создания здоровой и безопасной рабочей среды.
  4. Отношения с сотрудниками:

      Анализ трудовых споров и отзывов сотрудников позволяет оценить качество отношений в компании, а также предотвращает возможные проблемы, такие как задержки выплат или плохое обращение с персоналом.
  5. Безопасность на рабочем месте:

      Проверка записей проверок и лицензирования помогает гарантировать, что компания соответствует необходимым стандартам безопасности и имеет все необходимые разрешения для работы.
  6. Стабильность проекта:

      понимание текущих и планируемых проектов компании помогает оценить ее будущую стабильность и возможности для профессионального развития сотрудников.
  7. Избегайте юридических проблем:

      Проверяя налоговую задолженность и участвуя в судебных разбирательствах, вы можете избежать потенциальных юридических проблем для сотрудников.
  8. Репутация на рынке труда:

      Отзывы о компании в Интернете могут дать дополнительную информацию о репутации и общей атмосфере в коллективе.

Все эти факторы способствуют осознанному выбору работодателя, обеспечивают стабильность и комфорт в рабочей среде.

Чек-лист для уверенности в своем выборе

Проверьте в ЕГРЮЛ: Воспользуйтесь сайтом налоговой и узнайте ИНН, ОГРН или название компании.

Проверьте дату регистрации компании и соответствие юридического адреса фактическому.

Информация о руководителе: проверьте имя, идентификационный номер налогоплательщика и дату избрания руководителя.

Читайте также:  Я - перфекционист?

Используйте ИНН и ФИО руководителя, узнайте, в каких еще компаниях он зарегистрирован.

Виды экономической деятельности: Изучите основную и дополнительную деятельность компании. Большое количество различных видов может быть признаком компании-однодневки.

Лицензии: ищите лицензии на те виды деятельности, которыми занимается компания.

Банкротство: Проверка предприятия в едином реестре банкротств.

Обратите внимание, что банкротство может повлиять на лимиты заработной платы.

Споры с контрагентами: Изучите материалы арбитражных дел, рассмотрите роль компании в судебных процессах.

Плановые проверки: Проверка наличия плановых и внеплановых проверок посредством единого реестра проверок.

Налоговая задолженность: Проверьте информацию о налоговой задолженности и отсутствии задержек в отчетности.

Реестр поставщиков: убедитесь, что компания не указана в списке мошеннических поставщиков.

Текущие проекты и отношения с сотрудниками: просмотрите текущие рабочие проекты и потенциальные трудовые конфликты.

Проверка списков работодателей-мошенников: Изучите организацию в списках работодателей-мошенников на сайте Роструда.

Онлайн-обзоры и комментарии. Используйте ресурсы обзоров компаний, чтобы получить мнение реальных сотрудников.

Проверяйте вакансии в Telegram: используйте ключевые слова, находите информацию о работодателе и читайте комментарии.

Личное впечатление: Сходите на собеседование и задайте вопросы непосредственно компании, чтобы получить лучшее представление.

Будьте внимательны и критичны при анализе информации, чтобы принять взвешенное решение о выборе работодателя.

Полезная ссылка:

www.rusprofile.ru

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий