Эмпатия – правда или миф?

Эмпатия - правда или миф? Саморазвитие

Эмпатия – правда или миф?

”Фу, он не эмпатичен”, “Ты настоящий эмпат!”, “Знаешь, надо развивать эмпатию”…

Встречайте новые проклятия современности – термины из словаря домашнего психолога.

Точно так же вы можете сказать: «Ух, он не стимулирует мои зеркальные нейроны, чтобы они создавали проекцию его как хорошего человека, который мне подходит», «Ты настоящий манипулятор, способный приспосабливаться к моей потребности быть принятым в обществе» моя уязвимость» или «Знаете, нам нужно развивать взаимную стимуляцию C77H120N18O26S (эндорфин неформальный)”

Звучит безумно, правда?

Что ж, это обидно, потому что навешивание на человека ярлыка со словом «эмпатия» (или его срыв) проблему не решает.

Проблема в том, что эмпатии не существует в природе.

Это еще один психологический миф, который на практике оказывается лишь описанием части процесса взаимодействия между людьми. И оно не имеет прямого отношения к личности, как не имеет такого отношения молоток или павлинье перо.

Ведь это всего лишь инструменты и предметы, а не части человека.

И то же самое с эмпатией.

Пример: пассажиры едут в автобусе, и вдруг один из них начинает громко плакать и жаловаться на нехватку денег. Некоторые пассажиры добросовестно заявляют о нарушениях общественного порядка и личных границ; плачущего попутчика быстро начинают жалеть, некоторые даже дают ему денег. Остальные «бесчувственно» молчат. Тогда те, кто отреагировал «положительно», начинают злиться на тех, кто остался стойким и не пощадил нищего. Начинается конфликт и выяснение отношений – кто сопереживает, а кто нет.

Другой пример: начальник увольняет трудоголика за то, что он находится на работе буквально круглосуточно, отбирая работу у других, при этом едва балансируя на грани нервного срыва и не заботясь о том, что из-за него в проектном коллективе царит нездоровая атмосфера. Кто здесь несимпатичный? Начальник или его подчиненные-трудоголики?

Читайте также:  Гормоны и психологическое благополучие

Правильно, с помощью стандарта эмпатии невозможно подойти к самым сложным и многокомпонентным ситуациям, возникающим в современных межличностных, рабочих, деловых, семейных, дружеских и других отношениях. Сочувствие — это тон, который можно услышать, а можно и не услышать. Как и нежность, печаль, радость, гнев – это возможность, но не обязанность.

Что ж, очень забавно, что термин, появившийся в 1885 году, именно сейчас появился в лексиконе нашего общества. Да, термин «эмпатия» был введен американским экспериментатором в области психологии Эдвардом Титченером и в контексте теории воздействия искусства на зрителя. Зигмунд Фрейд исправил это 20 лет спустя: «Мы принимаем во внимание психическое состояние пациента, помещаем себя в это состояние и пытаемся понять его, сравнивая со своим». Как – пытаемся понять! То есть вообще сложно понять другого, и проявляет очень интеллектуальное, буквально на фрейдистском уровне, сопереживание.

Когда я думаю о все большем пополнении повседневного языка терминами из психологии (всем уже знакомы «наркоманы», «газлайтеры», «нарциссы», теперь «эмпаты» — но они милейшие из них), я предполагаю, что общество таким образом наконец-то есть. тогда оно отвечает на колоссальную агрессию со стороны рынка психологических услуг и акул-маркетинга (какая бы реклама ни была, это набор манипуляций, но каждый телефонный мошенник сегодня обладает качествами психодиагноста).

И возможно, за этим целенаправленным интересом к слабым и болезненным местам человеческого общения (да, очень, очень слабым и крайне болезненным, учитывая невероятную скорость развития искусственного интеллекта), психологическое образование, наконец, не станет элитной дисциплиной и частью добровольное самообразование, но в любом случае будет встроено в программу старшей средней школы.

Ну, по крайней мере, давно известное русское слово отзывчивость (не сопереживание) станет понятнее, проще и чаще применимо там, где мы искренне откликаемся своим реальным жизненным опытом на присутствие и проявление рядом другого человека.

Читайте также:  Почему некоторые дни мы полны энерги а в другие нет.

Екатерина Тушкова, психолог, гештальт-терапевт

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий