Как справиться с буллингом?

Как справиться с буллингом? Саморазвитие

Как бороться с издевательствами?

Помимо проведения личных сессий с клиентами, я работаю педагогом-психологом в колледже. Иногда ко мне обращаются, когда я подозреваю издевательства в группе, мне как психологу в таких случаях приходится работать с группой и выяснять, что происходит. И важно прояснить происходящее не только для себя, но и для самих ребят.

Когда говоришь с ними об издевательствах, то чаще всего все ребята против этого явления. Но почему-то оно есть…

Какие причины издевательств я обычно выявляю?

И хочу сразу сказать, здесь мое мнение совпадает с уважаемым мной психологом Петрановской и другими известными психологами, что здесь нужно работать не над издевательством над жертвой, не над поиском того, на что он спровоцировал команду. В здоровом коллективе, при правильном отборе взрослых и правильной организации учебно-воспитательного процесса, буллинга должно либо не быть вообще, либо это явление должно быстро выявляться и пресекаться. Это то, что мы делаем в колледже.

Итак, наиболее распространенные причины:

  • Студенты не могут найти лучшего применения своей энергии, чем издевательства над одноклассником, в коллективе нет занятий и занятий полезного характера.
  • Преподаватель регулярно оставляет группу без присмотра на длительное время во время уроков.
  • Учитель, классный руководитель или другой работник, работающий с детьми, часто начинает полагаться на авторитетного ученика/ученика или на группу таких детей, чтобы через них воспитывать других «нерадивых» детей. И “власти”, не умея ничего другого, организуют такое коллективное воздействие на посторонних, “воспитывают” “плохих” так, что их действия приводят к издевательствам.
  • И чаще всего: учительница, отчаявшись бороться с непослушным Петей, обращается к группе или классу: – Сейчас из-за Пети мы все опоздаем и не пойдём на перемену; – Сегодня на физкультуре из-за Пети мы пробежим семь туров вместо трех. И он использует подобные «педагогические» приемы. В результате группа детей сама воспитывает и наказывает обиженную сторону. И это издевательство! И здесь вам предстоит помогать учителю, работать с ним над новыми методами обучения и управления группой. А возможно, учитель испытывает выгорание и сам нуждается в поддержке.
  • Среди персонала много агрессии и недовольства, которые не могут не проецироваться на детей.
  • Читайте также:  Почему специалисты не решают проблемы людей?

    Я искренне надеюсь, что понимание таких причин поможет сделать обучение наших детей по-настоящему комфортным и продуктивным!

    А в следующей статье я расскажу, как психолог может провести групповую работу с классом или группой по профилактике и предотвращению буллинга и дам сценарий такой встречи.

    Интересный? Тогда нажмите «спасибо» и напишите в поле для комментариев, что вы думаете о травле.

    Если ваш ребенок стал жертвой, участником или провокатором буллинга, в вашем классе/группе есть буллинг – обращайтесь за консультацией и мы разберемся!

    Записаться на консультацию можно здесь в личку или WhatsApp +79166944228

    Валерия Кузнецова
    Главный редактор , psyban.ru
    Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
    contact me
    Оцените статью
    psyban.ru
    Добавить комментарий