“Психопаты” и успех

"Психопаты" и успех Саморазвитие
  • «Психопаты» часто зарабатывают деньги и в целом продвигаются по карьерной лестнице. Поразмыслив, я понял, что важным условием является отсутствие у них беспокойства. Эта мысль пришла мне на днях, когда было светское мероприятие, что-то вроде экзамена. Перед дверями комиссии собралось более 10 человек разного возраста и опыта; самые уверенные в себе люди выглядели совершенно лишенными беспокойства. Они говорили о чем-то абстрактном, эти ребята, похоже, не обращали внимания на общий контекст. Это было странно, и их нелепости как-то избегали остальные участники, словно это «спокойствие» подчеркивало окружающим, что с ними что-то не так. Я сначала подумал, что люди просто опытные, много знают, стал присматриваться, дело было не в опыте или должности, возраст очень разный, потом стал наблюдать за другими – теми, кто волновался. Я разделил их условно на тех – “которые переживают, но справляются”, рассказывают о своих переживаниях, получают поддержку и так далее, и на тех – “кого одолевает тревога”, они как будто замкнулись в себе и что-то судорожно читают по телефону их очень легко можно вызвать (заразить тревогой). Это наблюдение натолкнуло меня на мысль, что «психопатические» парни без тревожности удобны для высшего руководства, поскольку не создают этой «заразительной души эмоции». Их воспринимают как сильных и харизматичных, и их продвигают по службе, потому что они «спокойны», когда другие «не спокойны». Но это не их заслуга, то есть им не нужно было “дозревать”, наращивать в себе качества, эта “тревожная анестезия” есть не что иное, как особенность функционирования их психики, просто у них такая “фабрика” прошивка”. “. На этом фоне они просто манипулируют людьми, у них нет чувства вины и сострадания, они могут делать “черную работу” (расстреливать, выжимать последние ресурсы, сжимать людей ради выгоды и так далее). Такие люди любят разного рода обучение управлению и манипулированию; став менеджерами, они используют своих сотрудников до смерти, придавая им неполноценность (идея о том, что они ничтожны и никакой другой работодатель в них не заинтересован, что работа за эту низкую зарплату должна быть их счастьем) и так далее) Поэтому условно здоровому человеку важно знать, что испытывать тревогу (в дозах) вообще нормально и это отличный ресурс и это хорошая подсказка, которой нет у психопата, они такие” слепые котята”, они действуют по шаблону, усвоенному на тренингах по менеджменту, и когда что-то идет не так, им сложно сориентироваться, поэтому ходить на тренинги можно бесконечно (видно, в офисе у них полстены покрыты сертификатами.) А раз у вас на работе такой начальник, то вы понимаете, что ваша адаптация более гибкая и функциональная, чем у них, что у вас все в порядке. Стоит проверить реальность, «очнуться от чар», объективно посмотреть на свои обязанности и соотнести их с требованиями; это поможет вам не впасть в депрессивное состояние, не скатиться к самобичеванию и отстоять внутри себя свою самооценку.
  • «Психопаты» и успех

Читайте также:  Я не знаю, чего хочу!
Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий