Неуверенные в себе люди часто пытаются казаться важными или важными, чтобы скрыть свои внутренние страхи и комплексы. Эти методы могут быть разными, но чаще всего они пытаются манипулировать восприятием других и создать видимость уверенности. Есть много распространенных способов, которыми неуверенные в себе люди пытаются казаться важными. Их понимание полезно менеджерам и практическим психологам, а также является хорошей идеей для тех, кто не уверен в своих способностях справиться с неопределенностью. Неуверенные в себе люди совершают ошибки и приобретают плохую репутацию на работе и среди друзей из-за желания иногда скрыть небольшой недостаток.
Неуверенные в себе люди часто приукрашивают свои достижения или рассказывают о себе, чтобы казаться более успешными, чем они есть на самом деле. Это может включать преувеличение своих карьерных успехов, связей или приобретений. Такое поведение часто совершается с целью произвести впечатление и получить признание или признание, которого невозможно получить другими способами.
Критика или принижение других – это способ улучшить свой имидж в глазах других. Неуверенные в себе люди могут критиковать коллег, друзей или даже членов семьи, чтобы показать свое превосходство или важность. Эта тактика помогает им чувствовать себя более важными, создавая иллюзию, что они лучше других.
Поведение, привлекающее внимание. Это может включать попытки привлечь внимание к своей внешности, покупкам, гаджетам, автомобилям или даже образу жизни. Неуверенные в себе люди могут стремиться показать другим, что они «успешны», демонстрируя внешние атрибуты, такие как богатство или статус, хотя в глубине души они могут не чувствовать себя важными или успешными.
Они делают вид, что торопятся. Люди, которые пытаются казаться важными, будут вести себя так, как будто их графики слишком заняты, чтобы проводить с вами время. Они смотрят на свои часы, смотрят на свои телефоны, ходят необычно быстро и обычно выглядят уставшими и переутомленными.
Они сделали обеспокоенный вид. Занятые люди — тревожные люди, поэтому, чтобы казаться важными, они избегают выглядеть расслабленными или легко отвлекающимися. Они хмурятся или щурят глаза и, кажется, о многом думают.
Сильное стремление к лидерству. Некоторые неуверенные в себе люди постоянно пытаются взять на себя лидерские роли в командах или группах, даже если они не способны на это. Они могут чрезмерно контролировать ситуации, полагая, что, если возьмут на себя ответственность, их будут считать важными. Важно понимать, что это не то же самое, что естественное лидерство. Такое поведение часто является способом скрыть внутренние страхи и создать иллюзию контроля.
Некоторые люди могут злоупотреблять сложными терминами или фразами, чтобы казаться умнее или образованнее, чем они есть на самом деле. Это может произойти как на работе, так и в повседневной жизни. Они переименовывают обычные события в термины, призванные произвести впечатление. Такие термины, как «заседание совета директоров» или «исполнительный комитет», звучат как деятельность, предназначенная только для самых успешных людей в жизни. «Собрание совета директоров» может быть не чем иным, как сбором друзей в ресторане, но на нем создается ощущение, что один из них находится в эксклюзивном списке.
Неуверенные в себе люди могут постоянно искать одобрения со стороны других, чтобы подтвердить свою ценность. Они могут постоянно спрашивать: «Как я справился?», «Ты меня поддерживаешь?», «Это хорошо, не так ли?» Такое поведение отражает сильную потребность в похвале, чтобы компенсировать недостаток внутренней уверенности в себе.
Неуверенные в себе люди иногда ведут себя высокомерно, чтобы казаться важными. Они могут намеренно игнорировать или отвергать мнение людей, которых считают менее важными, чтобы показаться выше их. Это может проявляться в неуважении к мнению других людей или чрезмерном акценте на собственном социальном статусе.
Они заставляют вас ждать их прибытия. Они хотят выглядеть важными, хотят выглядеть так, будто у них много дел, поэтому, даже если они назначают встречу, они никогда не приходят первыми. Вынужденные ждать, вы теперь находитесь в положении меньшей власти, что соответствует их важным потребностям.
Они преувеличивают свои достижения в социальных сетях и не стесняются хвастаться своей известностью. Их посты всегда будут в их пользу, и они позаботятся о том, чтобы их посты занимали видное положение, например, на телеконференции.
Они ведут себя так, будто они самые умные люди. Когда неуверенные в себе люди чувствуют угрозу из-за того, что кто-то умнее их, они чувствуют иррациональный дискомфорт. Даже если они понятия не имеют, о чем говорят, они устраивают «шоу» в надежде, что их ослепительная шумиха обманет массы.
Конечно, причин небезопасного поведения множество, и я хочу упомянуть одну важную. Разрыв между реальным (слабым) «я» и идеальным (превосходящим) «я» можно рассматривать как основу неспособности найти истинное удовлетворение в жизни. Кроме того, человеку, который постоянно нуждается в чувстве собственной важности, будет сложно доверять другим. Демонстрация своей уязвимости ставит под угрозу их хрупкое самоощущение, поэтому вместо того, чтобы впускать других, они создают вокруг себя оболочку, в которую редко позволяют другим проникнуть.
Все эти методы являются защитными механизмами, которые неуверенные в себе люди используют для создания ложного образа уверенности и важности. Важно помнить, что такое поведение часто не имеет ничего общего с истинной уверенностью и является просто попыткой скрыть внутренний страх. Решение этой проблемы — развить самооценку, самопринятие и развить настоящие навыки уверенности.
- Хотите связаться со мной?
