Я продолжала делать заметки из книги Джанет Дж. Войтиц «Взрослые дети алкоголиков.
Начните со статьи:
Взрослые дети алкоголиков в возрасте от 1 до 65 лет
Прочтите это в сборнике «Взрослые дети алкоголиков и другие трудные родители
третья часть. На работе: Синдром самосаботажа.
Глава 20 Как возникает трудовой кризис.
Крах карьерных надежд.
Если в детстве АСА не получил достаточного признания и признания, то, возможно, он попытается получить все это на работе.
Даже если поначалу все будет хорошо и начальник поддержит такого сотрудника, ситуация может обернуться не лучшим образом.
АСА, скорее всего, пристрастился к наркотику «исповедь» — ему нужна все большая поддержка со стороны начальника, что невозможно. Без должной поддержки Ассоциация доступного медицинского обслуживания начнет обесценивать свои отношения со своим начальством. Кроме того, если начальник его хвалит, но не продвигает профессионально и не вознаграждает материально. В результате, по его ощущениям, АСА не получил должного признания и признания на работе (хотя начальник и коллектив, возможно, были к нему вполне лояльны), и не восполнил утраченное в детстве.
ACA часто неосознанно подрывает предлагаемое или потенциальное продвижение по службе. Почему? Для него восхождение по карьерной лестнице было равносильно отказу от своих коллег или подчиненных, в которых он (неосознанно) видел параллели с семьей своих родителей. Для него продвижение по службе было похоже на «покидание семьи алкоголиков, по крайней мере, частично за счет ACA”.
Если карьера — единственный способ почувствовать себя важным, то неудача в карьере может также повлиять на личные отношения АОА, спровоцировав семейный кризис. Эмоционально ACA начинает рассматривать свою взрослую семью как семью своего детства и уходит в себя.
Есть сложности во взаимоотношениях с коллегами.
Если коллеги привыкли полагаться на ACA и консультироваться с ним, он беспокоился, что не сможет оправдать их ожидания.
Если ACA не может «выделиться» среди своих коллег по организационным причинам, он может расценить это как отказ.
Это может привести к опасениям потери авторитета и поддержки, если появятся новички, которые будут конкурировать с Ассоциацией доступного медицинского обслуживания.
Если это кажется вам знакомым, позвоните или напишите лично или онлайн по телефону 8-921-919-85-59
- Хотите связаться со мной?
