“Сгорая сам свечу другим” или взрослые дети алкоголиков 82

"Сгорая сам свечу другим" или взрослые дети алкоголиков 82 Саморазвитие

«Зажечь свечу за других», или Взрослые дети алкоголиков 82

Я продолжала делать заметки из книги Джанет Дж. Войтиц «Взрослые дети душитики.

Начните со статьи:

Взрослые дети алкоголиков 1–81

Прочтите это в сборнике «Взрослые дети алкоголиков и другие трудные родители

глава.

Разработайте здоровую модель

ACA как эксперт-консультант

Клиницисты ACA плохо справляются со стрессом

Эти люди выросли в атмосфере стресса. Стресс – это естественное состояние, а не исключение. В результате они, во-первых, недостаточно осознают стрессовую нагрузку и, во-вторых, не умеют управлять стрессом.

Консультанту ACA необходимо изучить метод, который подойдет ему.

Клиницисты ВДА отрицают свой собственный контрперенос.

Во время консультирования вполне нормально иметь эмпатическую реакцию по отношению к консультанту. (То есть отношения с консультируемым устанавливаются по аналогии с отношениями между консультируемым и близкими ему людьми). Перенос может вызвать у консультанта взаимные чувства. Чувствовать – но не действовать.) ACA обычно не рассматривает контрпереносные реакции как контрперенос, то есть контрперенос, вызванный действиями или словами клиента. Консультанты ACA могут счесть такое поведение разумным и причинить вред клиентам.

Клиницисты ACA испытывают трудности с ограничением своей рабочей нагрузки

Зачастую ACA — единственный человек в организации, который возьмет на себя возросшую рабочую нагрузку, независимо от того, насколько он занят в данный момент. Это потому, что, во-первых, им трудно сказать «нет» во многих ситуациях, а во-вторых, им трудно понять, распределяется ли рабочая нагрузка справедливо или ими пользуются как людьми, которые не могут сказать “нет.

Консультантам важно точно понимать, с каким уровнем рабочей нагрузки они могут справиться. Им полезно научиться сравнивать свою рабочую нагрузку с нагрузкой коллег из других организаций. Лучше всего рассмотреть возможность использования нескольких сторонних организаций, поскольку организация, в которой работает ACA, может использовать других консультантов.

Читайте также:  Размышления на тему

Дисбаланс в рабочей нагрузке может привести к выгоранию консультанта. (Конечно, это гораздо серьезнее, чем недовольство властей)

Если вам это знакомо или вы планируете преодолевать другие трудности с помощью психолога, позвоните или напишите 8-921-919-85-59 и я буду работать очно и онлайн

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий