Самооценка, целеполагание и успех

Самооценка, целеполагание и успех Саморазвитие

самооценка, постановка целей, успех

Самооценка

Определения самооценки различаются, но давайте (по мнению исследователей) различать общую самооценку и личную (частичную) самооценку).

Общая самооценка – это отношение к себе, отношение к себе как к личности в целом, ощущение того, что ты достаточно хорош или недостаточно хорош, доволен или неудовлетворен собой отрицательное или положительное отношение к тому, что человек понимает под «я» и, как правило, эта общая самооценка достаточно постоянна, с двумя «я в порядке» или «я не в порядке». Можно сказать, что существует есть два типа понятно”.

Личная самооценка – это оценка собственных качеств, навыков, взглядов, поведения, физических качеств и черт личности. Варианты самооценки уже увеличиваются. Это может варьироваться в зависимости от ситуации, степени выраженности и того, к какой группе принадлежит человек.

Самооценка может быть адекватной или неадекватной (завышенной или заниженной).

постановка целей

В постановке целей есть три элемента. Определитесь со средствами их достижения. Ожидаемые (и полученные) результаты.

Связана ли самооценка с постановкой целей?

да.

Если человек обладает достаточной самооценкой, то есть знает себя, свои сильные и слабые стороны, ему легче ставить цели в соответствии со своими интересами и способностями. И вы можете ставить перед собой задачи, соответствующие вашим навыкам.

Люди с высокой самооценкой ставят перед собой нереальные, слишком большие и недостижимые в реальности цели и задачи, неправильно понимают, как достичь этой цели, необоснованно распределяют свои усилия, и Вы, возможно, не сможете достичь своих целей.

Люди с низкой самооценкой могут ставить перед собой маленькие и неинтересные цели, не соответствующие их способностям. А возможно, вы даже избегаете постановки целей, как будто заранее «знаете», что у вас ничего не получится.

Читайте также:  Боль из прошлого

Поэтому от самооценки во многом зависит – ставит ли человек перед собой цели, какие именно они есть, каким он видит путь к их достижению, достижению чего-либо. Как вы оцениваете результаты.

успех

Влияет ли это на успех человека в сфере? И еще (как показали исследования) – да.

Слишком низкая или слишком высокая самооценка искажает представление о целях, которые человек готов поставить перед собой, и препятствует самоконтролю в процессе их достижения.

И успех измеряется не абстрактно, а целями, достигнутыми в конкретной области, если говорить об успехе в конкретной сфере: успех в спорте, танцах, карьере, отношениях.

Кого вы называете успешным? Те, кто ставит перед собой цели и достигает их, ставят перед собой других, которые будут вести их дальше. Побеждайте в конкурсах, поднимайтесь по карьерной лестнице, начинайте и развивайте собственный бизнес.

Ниже приводится отрывок из статьи об исследовании самооценки и успеха в области спорта (название исследования указано в конце статьи):

Успех в спорте, скорее всего, является результатом сочетания спортивных качеств, в том числе адекватной самооценки и высокого уровня целеполагания. Сочетание этих качеств позволяет спортсменам правильно оценивать свои способности, ставить перед собой достижимые цели, целенаправленно двигаться к ним и планомерно достигать их.

В данном случае постановка целей на высоком уровне означает амбициозные и большие цели.

Подводя итог, для успеха в любой области необходимо:

  1. Иметь положительную общую самооценку и адекватную личную самооценку. То есть считать себя достаточно хорошим человеком, характером, полностью понимать себя и свои качества, правильно оценивать свои способности и умения.
  2. Иметь высокие устремления, то есть ставить большие и амбициозные цели, соответствующие вашим интересам и способностям, и обладать достаточными навыками в области целеполагания. Другими словами, поставьте цель и составьте план ее достижения, оцените результат.
Читайте также:  Путь к себе: Как профориентация и карьерное консультирование помогают найти свое место в жизни

тест

Пройдите эти тесты, чтобы узнать больше о своей самооценке и постановке целей

1. Методика изучения самоотношения, МИС Автор: С.Р. Пантилеев (1989) Самоотношение

2. Исследование «Цели-Средние-Результаты» Автор: Карманов А.А. Целеполагание

Некоторые статьи на эту тему:

  1. Структурно-динамическая модель самооценки Захарова А.В. Вестник педагогической и практической психологии, 2012, Том 9, № 4.
  2. В этом исследовании изучалась взаимосвязь между самооценкой и постановкой целей для спортивного совершенствования среди школьников-подростков, которые занимаются спортом на начальном этапе подготовки. Кашапова А.Р. Инновационная наука 2021
  3. Характеристика связи физического развития, самооценки, социально-психологической адаптации, самоотношения и субъективного благополучия у спортсменов-подростков. Харитонова И.В., Босенко Ю.М., Распопова А.С. Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика психология. Исследования социальных движений 2019
  4. Влияние образов «Я» на развитие мотивации и воли спортсменов. Антонова Е.Р., Червоткина С.Ю., Черкасов И.Ф. Вестник Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета, 2016

Присоединяйтесь к нам 20 мая на нашем онлайн-тренинге по постановке целей. Напишите мне, и я пришлю вам подробности.

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий