Организация личностного раздела «Круглого стола» является новой и оригинальной разработкой, призванной решать как внутриличностные, так и межличностные проблемы. Эта методика оказалась весьма эффективной в тех случаях, когда другие известные и общепринятые методы и приемы не приводят к желаемым изменениям.
Что послужило основой для создания этой методологии?
Источник 1: В практике системного семейного устройства Б. Хелленгера существует методика «устройства внутренних частей личности «ребенок, родитель, взрослый»», основанная на модели анализа коммуникации Э. Берна .
Это расположение имеет следующее описание, как показано на рисунке ниже.
Далее все происходит по обычному сценарию, но здесь представители берут на себя роли не конкретных личностей, а внутренних частей личности — ребенка, родителя, взрослого.
С точки зрения эффективности эта методика имеет недостаток — различные части личности ограничены предписанием делиться своими чувствами — внутренний ребенок со своим «я хочу», внутренний взрослый со своим «я могу», а внутренний родитель со своими потребностями.
Это помогает глубже понять источник внутреннего конфликта, поскольку «я хочу», «я могу» и «я должен» редко встречаются одновременно.
Однако при таком расположении диалог и интеграция между частями личности не происходят.
Источник 2: Схема-терапия использует различные техники, известные под общим названием «схема-беседы». Под моделями мы подразумеваем схематические модели, которые более подробно представляют внутренние части личности, такие как уязвимый ребенок, счастливый ребенок, сердитый ребенок, импульсивный ребенок, здоровый взрослый, отстраненный защитник, суровый критик, карающий критик, обвиняющий критик и так далее. Для организации диалога между режимами мы использовали технику манипуляции стулом.
источник №3: В феврале 2024 года наша уважаемая коллега по v17 Нина Борисовна Дмитриева опубликовала подкаст: «Методологический круглый стол»
https://www.b17.ru/media/87860/
Суть этого метода заключается в том, что различные части личности садятся за круглый стол и им предлагается высказаться конкретно о проблеме клиента.
Само слово «круглый стол» является метафорическим, символическим и архетипичным; стол без «острых углов» способствует проведению «переговоров за круглым столом».
Кроме того, круг представляет собой священную фигуру совершенства, символизирующую гармонию и целостность.
На основе этих трех источников возникла идея: что произойдет, если представителей, исполняющих роли различных частей личности (схемы-паттерны), посадить за круглый стол и расположить по системе Б. Хеллингера?
Более того, уже первая расстановка показывает, что часто необходимо вводить в качестве участников дополнительных персонажей, таких как отец, мать, сестра, брат, дедушка, бабушка и другие.
Гороскоп Б. Хеллингера имеет большой потенциал благодаря включению в него представителей сферы коллективного бессознательного.
Схема-терапия предлагает более широкий спектр частей личности, чем модель коммуникативного анализа, а техника расстановки позволяет проследить связь формирования частей личности с проявлением личности и депривацией эмоциональных потребностей ребенка; организация взаимодействия частей личности в сфере коллективного бессознательного.
Важным моментом индивидуальной комплектации «Круглый стол» является то, что она предоставляет заказчику полную свободу выбора. На основе расстановочного интервью астролог предлагает клиенту расстановки, какие части личности следует включить в процесс расстановки, а клиент, исходя из своих ощущений, выбирает, какие части личности изначально посадить за круглый стол, а какие продолжить сидеть на стуле. Можно ли в процессе расстановки расположить все части личности на круглом столе?
В этом и заключается цель данного соглашения. Как бы ни проходил процесс аранжировки, это всегда новый и уникальный опыт.
В последующих статьях цикла «Круглый стол по организации секции личности» я расскажу о ситуациях, в которых необходима организация «круглого стола» по секции личности, о подготовке участников к проведению мероприятия, об алгоритме организации интервью и, конечно, поделюсь своим опытом проведения подобных мероприятий.
- Хотите связаться со мной?
