В детстве нам всем задавали вопрос: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь”?
Уникальность этого вопроса в том, что вы можете задавать себе бесчисленное количество раз, чтобы проверить важный аспект вашей профессиональной деятельности: находитесь ли вы сейчас в правильном положении?
Мы можем быть кем захотим в любой момент времени.
Получайте необходимые знания и практикуйтесь все быстрее и быстрее.
Многое вокруг нас меняется и видоизменяется, появляются гибридные карьеры, роли, которых пять-десять лет назад даже не существовало.
В тот момент, когда вы теряете интерес к своей работе, ваши перспективы темнеют, а ваша мотивация и понимание того, куда вы направляетесь, испаряются, вам следует задать тот же вопрос и проверить себя: это карьерный плато? Вы в правильном положении? Что дальше?
Что поможет диагностировать ваше текущее состояние:
🟠 Вспомните, что вам нравится в вашей нынешней работе
Составьте список проектов, задач и заданий, выполнение которых придаст вам энергии, волнения и интереса. Имейте в виду, что это могут быть не только вопросы, непосредственно связанные с вашей должностью. Если вам нравится организовывать досуг для коллег, например, корпоративные мероприятия, возможно, это ваша скрытая зона выигрыша — административная зона.
Например: Работая в бухгалтерии, девушке больше всего нравилось участвовать в процессе тестирования новых операций в системе учета. Ей нравится делать технические запросы на улучшения и модификации. Через некоторое время и после дополнительного обучения перешла в поддержку 1С и стала отличным посредником между ИТ-службой и бухгалтерией.
Анализ того, какая часть вашей текущей рабочей нагрузки является повседневной, а какая — действительно интересными задачами, может помочь вашей карьере. Если шансы в пользу первого, то стоит задуматься.
🟠 Проанализируйте, что вы чувствуете, когда начинаете свой день
Если вам вообще не хочется думать на эту тему и все, что приходит на ум, это раздражение, гнев, апатия, значит, пора что-то менять. При таком подходе добиться успеха становится сложнее, а то и невозможно. Застой будет усиливаться, а в застое нет жизни, нет роста.
Работа – это не отдых, но она может и должна приносить удовольствие, вдохновлять, помогать строить будущую карьеру и создавать желание развиваться, совершенствоваться и приобретать новые знания и навыки.
Следите за собой с течением времени: на ваше настроение могут влиять самые разные факторы, но не игнорируйте этот признак, если вы часто регистрируете одно и то же настроение.
🟠 Думаем, в какую сферу двигаться дальше
Как только вы поймете, что вас волнует и в чем вы лучше всего разбираетесь, вы сможете постепенно задуматься о том, как привлечь более интересные задания к вашей нынешней работе или какие смежные отрасли вы можете исследовать.
Вопросы для саморефлексии:
– Чего мне не хватает на работе?
– Как добавить в работу нужные мне задачи?
– Каких знаний и навыков мне сейчас не хватает?
– Кто в компании может мне помочь?
Возможно, у вас еще есть интересная должность и хорошая работа, вам просто нужно добавить немного красок или чего-то нового в свой распорядок дня. Обсудите с руководством. Инициативы всегда приветствуются. Также хорошая идея поделиться опытом с коллегами, чтобы расширить свои навыки!
Обеспечить дополнительную поддержку и инструментальную терапию при индивидуальном и семейном консультировании. Каждый имеет право на помощь в трудной ситуации. Вместе вам будет легче и быстрее выбраться из лабиринта жизни и найти свой выход! Зарегистрироваться контакт Мария Ступакова
- Хотите связаться со мной?
