Мне всегда нравилась психология, но отношение некоторых родителей не давало мне возможности вовремя задуматься над этим вопросом. Оказывается, в определенные моменты жизни я делал не то, что хотел. Но бывают ситуации, когда люди проводят годы или даже всю жизнь, не имея возможности найти занятие по душе. Почему это происходит? Прежде всего, осознание своей карьеры – важный период для человека, и если этот период пропустить, то человек может оказаться в ситуации «британского осла», неспособного принять решение между двумя одинаковыми стогами сена и в итоге застрял. Умереть от голода. И вот человек словно полжизни потратил на то, что ему рекомендовали родители, или даже вообще не рекомендовали, что на самом деле приводит к худшим последствиям, и он боится перемен. Он боится неизвестного, боится показаться глупым и боится, что, если он уйдет со скучной работы, его обвинят в глупости и недальновидности, помимо усталости, стресса и психического расстройства.
Нет ничего плохого в том, чтобы поискать это самостоятельно! Человек, у которого хватит смелости оставить высокооплачиваемую должность и пойти в другую сферу, имеет больше шансов реализовать свой потенциал, чем тот, у кого нет времени даже на новогоднюю вечеринку своего сына или дочери. А может, он редко видится с семьей и часто летает на работу. А ведь, возможно, он полюбит кондитерское искусство, и, возможно, его пироги станут основой замечательного бренда! Возможно, и другие его качества также могут быть гарантией качества его работы! Что мешает людям сделать шаг в неизведанное?
Люди не любят перемен. Они хотят перемен, но не любят перемен. Оказаться в ситуации, когда человек вынужден подавать заявление о приеме на работу, может оказаться чрезвычайно стрессовым. Стрессовые состояния могут привести к тревоге, а высокая тревожность, которая может быть вызвана нехваткой денег, особенно если от вас зависит уровень жизни вашей семьи, может привести к панике, а паника может привести к отсутствию планирования и планирования. Стремление вернуться в состояние относительной материальности и сомнительного психического здоровья. Я не раз сталкивался с подобными ситуациями, искал лучшие варианты, проходил собеседования, получал отказы и хотел вернуться на ту должность, с которой ушел, совершенно забывая, что я испытывал на этой должности. Ведь вы потеряли уверенность в себе и своих силах. Работодатель подобен критически настроенному родителю, образ которого запечатлен в нашем сознании с детства. Так что каждый отказ от работы — это своего рода душевная боль, особенно если вас не только не взяли на работу, но и не взяли на работу после стажировки…
Друзья, сталкивались ли вы с подобным в своей жизни?
- Хотите связаться со мной?
