Параноидальные личности привлекательны своей трудоспособностью. На тренингах часто можно услышать: как стать параноиком, как развить этот психологический тип? Сегодня давайте сосредоточимся на сфере мотивации на работе и подробно рассмотрим, какие характеристики она имеет для людей с явным параноидальным активизмом?
Что побуждает вас достигать лучших результатов
Параноику не нужна дополнительная мотивация; он уже полон решимости придерживаться своих целей; такова природа психологического типа. Слово «параноидальный» — психиатрический термин, от которого произошло название параноидального психоза, и означает «сосредоточенный вокруг одной идеи». Для параноика эта идея становится миссией, смыслом жизни. Чем глобальнее сама идея, тем сильнее стимул. Параноидальные люди хотят контролировать людей, процессы и ресурсы. Чем больше его влияние, тем больше мотивация действовать. Он не хочет никому подчиняться, а когда ему предоставляют полную свободу действий, мотивация резко возрастает. Он не только не боится трудностей на предстоящем пути, наоборот, трудности его вдохновляют. Чем больше оппонентов и препятствий, тем сильнее желание доказать свою точку зрения. Параноидальные люди не боятся конкуренции; конкуренция — это вызов; Победа над конкурентами — дополнительная мотивация. Фанатику не нужно внимание и восхищение, как истерику, но он хочет, чтобы его запомнили как реформатора, лидера, пионера. Для него важно, чтобы его достижения были признаны обществом и элитой (возможно, престижными наградами и премиями).
Параноидальные проекты должны иметь очевидную практическую пользу, что также будет мотивирующим фактором. Бесполезное идеалистическое мышление ему не подходит. Он готов сделать все, пойти на риск и даже пожертвовать своей жизнью ради достижения своей великой цели.
Параноика невозможно мотивировать: он равнодушен к поощрению и похвале, раздражается от необходимости выполнять мелкие задания; Вы не можете заставить его относиться к отношениям серьезнее с помощью скандалов, потому что понимаете, что это цена, которую он должен заплатить за свою преданность делу, и вы готовы ее заплатить.
Таким образом, параноик воспринимает мир как шахматную доску, на которой он является шахматистом, способным реконструировать реальность по своим собственным правилам. У него есть страсть изменить мир. Его не интересовали личное богатство и слава; они были просто побочными продуктами. Если лишить его цели, он потеряет смысл жизни.
Что отнимает ресурсы
Человек с сильным аппетитом не будет участвовать в рутине: мелкие монотонные действия нужно делегировать другим, и тогда у него возникнут проблемы, вроде эпилепсии. Людям, страдающим эпилепсией, сложно отобрать у себя задачу и делегировать ее другим, поскольку нет ни доверия, ни возможности нормально интерпретировать задачу, а стремление к контролю чрезвычайно велико. Параноидальный человек мыслит категориями о том, как структурировать процессы, и сам разрабатывает стратегии, в то время как другие не могут делегировать ему стратегию. Поэтому параноидальным людям очень важно работать в команде, а не в одиночку. Но он сам это понимал и с самого начала организовывал свою работу именно таким образом. Он будет отвечать за всю документацию и ежедневное обслуживание.
Не давайте ему мелких заданий и локальных проектов; у него изначально не будет мотивации для реализации этих целей. Чем масштабнее план, тем больше он вдохновляет параноика. Параноидальная компания должна продолжать расти, а не сохранять свои позиции на уже достигнутом уровне.
Параноик не потерпит дисциплинарных взысканий со стороны своего начальника, если они не кратковременны и не имеют четкой мотивации. Он тот, кто устанавливает правила и ведет за собой других. Параноидальные люди не будут оставаться в своей команде или работать с людьми, которые ненадежны, не соблюдают сроки, меняют планы и создают хаос. Ему не нужно тратить так много энергии.
Параноик верит в свои собственные идеи и не будет тратить время на бесполезную борьбу сопротивления. Он не будет конфликтовать с теми, кто нарушает его планы, не понимает его идей и выступает против его мыслей. Это непрактично и пустая трата времени, которое он мог бы потратить на привлечение людей, которые были бы ему полезны.
Параноидальные члены семьи имеют тенденцию вмешиваться в его дела. Это самый выгодный вариант, поскольку в конечном итоге выигрывают все. Если вы сделаете наоборот и потребуете, чтобы он уделял вам внимание, и будете спорить с ним из-за того, что он слишком много времени проводит на работе и недостаточно с семьей, то это станет дестабилизирующим фактором. Но параноик не сможет долго выжить в такой среде; он устранит все, что стоит на пути к достижению его целей.
Параноик характеризуется крайней подозрительностью; он может тратить много времени на наблюдение за своим персоналом, в ущерб стратегическим задачам, постоянно анализируя окружающую среду, выискивая врагов и, как правило, находя их.
Бесполезно оспаривать его лидерство или подвергать сомнению его компетентность; это воспринимается как угроза и может вызвать стресс. В условиях стресса параноидальные люди могут стать более циничными и агрессивными.
- Хотите связаться со мной?
