Могу, хочу и надо и как с ними бороться… (часть вторая)

Могу, хочу и надо и как с ними бороться… (часть вторая)

Итак, в плане выбора жизненного пути выбор профессии человека находится между ситуациями ограничениями – могу, хочу и надо.

В предыдущей статье мы порассуждали, что можно сделать с пресловутым «надо», какие есть возможности побороться с ним)

А на этот раз попробуем остановиться на другом «камне» — «хочу».

В отличие от «nado» его изменить… проще, но только в том смысле, что оно само принадлежит причина.

это важно стадия.

Итак, проанализируем, чем разумны наши желания, а более конкретно – наши мотивы можно описать как суть: потребность-фильтр-цель (схема была предложена Евгением Павловичем Ильиным, светлая ему память).

Остановимся на этот раз на целях подсистемы.

Ведь совсем не обязательно отказываться от близкого собственного чувства, можно одну и ту же потребность в закрытии с помощью разных целей.

Конкретная цель, которая приглянулась в конкретный момент (как вам кажется) скорее:

– решительно положительна;

– решительно отрицательна;

– амбивалентна (обладает и выражается, и отрицательные качества)???

Так вот мудрый человек крайне рассудителен, что любая цель амбивалентна. Говорят, можно и нужно воспользоваться.

В зависимости от того, что в данный момент требуется.

Как именно? рационализация работы (наглядные примеры) и Почему виноград оказался зеленым или как рассмотреть разочарование?

В любом случае для начала нужно научиться быстро находить в плохом хорошем, а в хорошем плохое – в зависимости от складывающихся обстоятельств.

Если у вас пока не получается видеть в плохом хорошем состоянии, а в хорошем плохом – специальные Тренировочные упражнения к вашим услугам 😊 (приходите в канал автора – Альтернатива).

Читайте также:  Искусство родительства: Как сохранить баланс между нежностью и жесткостью

Можно начать находить минусы в тех приспособлениях, которые вам сначала нужны можно доверять найти недостатки в какой-нибудь конкретной распрекрасной для вас суперцели. Готовы к тому, что уровень мотивации в отношении ее достижений может внезапно измениться самый вы заранее не вмешиваетесь и даже вызываете отторжение организовать обнаружат в самых неприятных для вас условиях вполне полезно (а возможно, что и приятный) момент.

Есть и другие возможности управлять мотивами, но… об этом в другой раз 😊

альтернатива https://t.me/+p7FXiTwQrPczMTUy

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий