Так гласит народная мудрость. Пока вы подстрекаете себя, вами будут манипулировать. Это воодушевляет и мотивирует. Может быть, неосознанно. Поговорим о том, как отстаивать личные границы в разговорах с начальством.
Первое: уважайте, прежде всего, свое время и трудовые ресурсы. Сверхурочная работа и желание сделать все для всех умаляют вашу ценность как сотрудника. Это первая причина расставить приоритеты.
Второе: когда вы берете на себя слишком много ответственности, ваша продуктивность снижается. Вероятность ошибок увеличивается. Нельзя работать в «авральном режиме» долго и с одинаковой эффективностью.
Третье: вы рискуете выгореть. Хуже того, это может нанести вред вашему здоровью. Зарабатывайте деньги, чтобы потом потратить их на визиты к врачу и лекарства – оно вам нужно?
Как решить эту ситуацию
1. Во-первых, проясните свои обязанности и ответственность.
2. Отделите свою профессиональную жизнь от личной. Научитесь распределять свое время и энергию поровну между ними. Ведь они одинаково важны.
3. Определитесь со своей мотивацией. Что заставляет вас переутомляться? Возможно, это страх быть отвергнутым руководством. Откуда этот страх? Вы боитесь попасть в немилость и потерять работу?
Вообще говоря, большинство опасений надуманны. Менеджмент ценит экспертов, понимающих собственную ценность.
4. Не следует разговаривать с начальством, если вы не уверены в своей правоте. Вы должны осознавать свою ценность для компании и четко излагать свою позицию.
Если вам сложно сразу решиться на разговор с руководством, попробуйте сначала договориться со своим внутренним критиком. Проанализируйте свою профессиональную нагрузку. Подтвердите это конкретными цифрами.
5. Если вы на 100% уверены в своей ценности, руководство с большей вероятностью прислушается к вам. Прямые разговоры — это возможность продемонстрировать свою экспертность руководству. Воспринимайте это как способ привлечь внимание.
6. Будьте готовы предложить компромиссные решения. Предлагайте решения, которые интересуют обе стороны.
Продуктивный разговор с руководством может не увенчаться успехом. Возможно, вам откажут. Но это не повод для паники. Сейчас нет проблемы безработицы. Многие компании ищут специалистов разного профиля. Многие люди готовы за это платить достаточно.
Осознав ценность своей карьеры, вам будет легче продолжать защищать свою позицию.
- Хотите связаться со мной?
