В предыдущей статье мы рассмотрели общие советы о том, как присоединиться к команде. В этой статье мы разберемся, какие этапы проходит каждый сотрудник при выходе на новую работу.
Процесс адаптации на новом месте.
◾Первый этап привычный
〰️ Длится в среднем от двух недель до трёх месяцев. На этом этапе вы первоначально знакомитесь с новой должностью, местом работы и командой.
〰️Высокое напряжение. Сравните ожидания с реальностью и используйте реальность для оценки представлений о работе и команде.
◾Второй этап оборудование
〰️Средняя продолжительность – от трех до шести месяцев. Этап, когда сотрудники учатся действовать в соответствии с правилами компании и брать на себя ответственность.
〰️Человек, который стремится влиться в коллектив, активно помогает, старается выполнять больше возложенных/не порученных ему задач и обязанностей.
〰️ Может сопровождаться повышенным уровнем самоконтроля, чувством недооценки и проявлением социально признанных качеств.
◾Третий этап быть против
〰️Приближается кризисная фаза и ваша деятельность подвергается сомнению. Человек может почувствовать, что это не его место, перестать заниматься делами, которые не входят в его прямую ответственность, начать испытывать недовольство некоторыми вещами.
〰️Может сопровождаться критикой, раздражительностью, враждебностью, ощущением разногласий внутри группы. На этом этапе важно иметь возможность обратиться за поддержкой к своему руководителю или команде.
〰️ На этом этапе чаще всего происходят увольнения. Здесь важно испытать сомнения и муки, ведь на этом этапе после полугода работы есть риск попасть в бесконечный цикл увольнений.
◾Четвертый этап ассимиляция
〰️ Это происходит в среднем в течение полугода-года. К этому моменту у сотрудников уже есть определенное понимание своих должностных обязанностей.
〰️ Снижается напряжение и повышается принадлежность к команде. Человек присоединяется к команде, чувствует себя принятым, развивается сотрудничество.
〰️Повышение эффективности, повышение профессиональных навыков.
❗Поиск работы может быть трудным эмоциональным периодом, поэтому понимание психологического процесса адаптации к работе может помочь вам легче пройти эти этапы. Самое главное, что нужно понять, это то, что вы не одиноки в этом опыте.
✔️Если вы хотите более плавно войти в рабочий процесс, важно поддерживать себя и быть терпеливым к себе!
Мы искренне приглашаем вас прийти на консультацию и обсудить волнующие вас вопросы в комфортной обстановке! ❤️
- Хотите связаться со мной?
