Устал от того, что меня постоянно бросают. Что в себе изменить?

Психология отношений

Надоело, что тебя постоянно бросают. Что изменить в себе?

Мы уже говорили о развитии ресурсов человека, как быстром способе роста самоуважения и здоровой самооценки. Когда мы говорим об отношениях, мы касаемся определенных дефектов взаимодействия

Сегодня я постараюсь показать, откуда берутся недостатки взаимодействия и почему их лучше всего исправлять, работая над конкретным ресурсом. Новым читателям лучше всего начать с определения конкретного недостатка, попытаться найти его в диалоговом окне и удалить. Для более продвинутых расскажу о самом механизме.

В рассказах читателей, которые анализируются при анализе, многие сразу видят главный изъян взаимодействия. Очень легко узнать учителей или администраторов. Но в чем заключается сам дефект?

Понятно, что это нарушение внешних границ и ведет к снижению значимости. Отсюда вопрос: откуда он берется и как с ним работать? Интересен тот факт, что у развитой личности практически отсутствуют дефекты взаимодействия. Личность фрустрирована, часто даже имеет какие-то крупные недостатки.

Оказывается, существуют закономерности между отношениями и их собственным развитием. Для простоты дефект можно назвать нереализованной потенциальной свободной энергией. Он идет на конкретный ресурс, но так как он замкнут, то нагнетается создавая давление в трубе до тех пор, пока не появится течь.

Не достигая цели, она течет в другом направлении, что не эффективно. Например, вы открываете трубы с водой, но кран забит и труба протекает. Вся вода течет под землю, и вы платите за это.

Вы бы хотели помыть посуду или принять душ, но не можете, и ваш сад постоянно затапливается. Это простой пример.

Дефект — это дыра в конвейере, через который энергия поступает к определенному ресурсу. Таким образом, вы можете увидеть взаимосвязь между дефектами и проблемными ресурсами. Что даст эта информация?

Читайте также:  Как перестать ревновать без причины и научиться жить без зависти

Во-первых, удаляя дефект из общения, вы включаете проблемный ресурс, и наоборот: вы можете работать на проблемном ресурсе, и дефект уйдет сам.

Как опознать взаимосвязи?

Давай сфотографируемся. Предположим, вы не связаны с человеком. Кран закрыт, и человек это видит. Человек понимает, что имидж — это способность привлечь внимание, но это не работает как надо. Вместо того, чтобы работать над собственным имиджем, женщины покупают леопардовые леггинсы, а мужчины начинают вести себя как дети.

Появляется дыра, через которую течет нереализованный потенциал в плане образа. Рождаются фрики, которые хотят привлечь к себе внимание своей неполноценностью и мужскими шутами.

Решение? Работайте над собственным имиджем или отключите шутовское поведение. Тогда возникнет мысль: «А как же на самом деле привлечь внимание?» и ответ: “Надо работать над имиджем”.

Постоянное желание спросить. Откуда оно взялось? Конечно, из мыслей, что всем надо. Что такое проблемный ресурс? Семья. Именно там человек видит собственные «вреды» и «неприязни». Убери дефект и возникает мысль: как же тогда жить? Подарите что-нибудь полезное близким людям, начните развивать семейный ресурс, берите на себя ответственность за других, и желание просить пропадет само собой.

Любовь Какой недостаток приобретает человек, у которого проблемы с этим ресурсом? Человека не любят, но считают, что он достоин любви. В первую очередь он начинает любить себя вслух, постоянно восхваляя и подчеркивая собственные заслуги. Конечно, этот человек испугается. Уберите свой эгоизм. Если вы замените скромность сосредоточением на себе, вы увидите результат.

Менеджер – нереализованный потенциал на работе. Загорается при проблемах с рабочим ресурсом. Если вы уберете желание контролировать свою жизнь из взаимодействия с другими людьми, вся энергия пойдет на работу, где вы начнете получать результаты. С другой стороны, переключение внимания на саму работу устранит ваш недостаток.

Читайте также:  Памятка для мужчин, которые влюбляются только в королев и женщин, которые ждут принцев

Проблемы дружбы. Если прием дружбы у вас не работает или работает плохо (любая дружеская встреча = копание в чужом белье), вы начинаете применять его в отношениях. Вы хотите раскопать интересные факты, считаете, что природа каждого человека подла и т д. Вот к чему приводит дружба. Избавьтесь от сплетен и желания следить – подключите ресурс дружбы.

Учитель – самый распространенный дефект. Оно состоит из желания карабкаться и учить людей без просьб. Это самый отвратительный дефект. Где неиспользованный потенциал? Конечно, бескорыстная помощь тем, кто в ней нуждается. Избавьтесь от своих бесполезных советов и мусорного мнения и сразу приобретите желание помогать нуждающимся. Вы также можете сразу приступить к развитию этого ресурса, и ваш недостаток как мастера уйдет сам собой.

Почему это работает именно так? Например, вы любите ходить со своим мнением, но вас берут отовсюду и не хотят вас слушать. Вы точно знаете, что ваш совет компетентен, но просьбы нет. В вас не видят авторитета, вы раздражаете людей. Так что идите в дом на полпути, идите в приют, помогайте нуждающимся; там вы увидите собственную реализацию и обратную связь, и желание идти к тем, кому ничего не нужно, отпадет само собой.

Та же логика применима и к другим недостаткам взаимодействия.

Надоело, что тебя постоянно бросают. Что изменить в себе?

www.vincentalexander.ru
——————————————————————————————————–
Запись на консультацию:
[email protected]
Спасибо за интерес к материалу. Желаю счастья каждому читателю

Валерия Кузнецова
Главный редактор , psyban.ru
Психолог с многолетним стажем. Использую различные лайфхаки в личной жизни. Друзья постоянно говорят, чтобы я размещала свои советы в интернете. Будьте любимыми вместо со мной!
contact me
Читайте также:  12 преимуществ для мужчины, который остается верным одной женщине
Оцените статью
psyban.ru
Добавить комментарий